Alle wollen etwas wissen...

Neueinstellungen, Entlassungen, Namens- und Anschriftenänderungen und vieles mehr unterliegen nach dem Sozialversicherungsrecht  der Meldepflicht!

Die Berufsgenossenschaft fordert jährlich wiederkehrend Zahlen und Fakten über Ihren Betrieb an.

Selbst die Beschäftigung von Schwerbehinderten wird ab einer bestimmten Unternehmensgröße abgefragt.

Diese Liste könnte nahezu endlos fortgesetzt werden. Immer wieder treten Behörden, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften an Sie als Arbeitgeber heran und fragen Informationen ab.

Wie würde es Ihnen gefallen, diesen Bereich komplett auszuklammern, indem Sie auf uns als bearbeitende Stelle verweisen?